Sursă foto: Pexels
Banca centrală a Australiei a anunțat că va fi condusă de o femeie pentru prima dată de la înființarea sa în 1960. Michele Bullock îi va succeda lui Philip Lowe, care se apropie de finalul unui mandat de șapte ani ca guvernator al Reserve Bank of Australia (RBA), scrie BBC.
Numirea ei vine în contextul în care țara se luptă cu creșterea prețurilor, iar RBA se confruntă cu o remaniere majoră.
Aceasta a crescut ratele dobânzilor la cel mai ridicat nivel din ultimii zece ani în încercarea de a combate inflația.
Recomandări Video
Articolul continuă mai jos
Industria australiană a serviciilor financiare este dominată de bărbați și are una dintre cele mai mari diferențe de remunerare între femei și bărbați din țară.
Bullock, care este în prezent viceguvernator al RBA, urmează să își înceapă mandatul de șapte ani ca guvernator la 18 septembrie.
„Este un moment dificil pentru mine să intru în această funcție, dar voi fi susținută de o echipă executivă și de un consiliu de administrație puternice”, a declarat vineri Bullock într-un comunicat.
„Mă angajez să mă asigur că Banca de Rezervă își îndeplinește obiectivele politice și operaționale în beneficiul poporului australian”, a adăugat ea.
Bullock a fost descrisă ca o persoană din interiorul RBA, după ce s-a alăturat băncii centrale în calitate de analist în urmă cu aproape patru decenii.
În acest timp, ea a ocupat funcții de conducere, inclusiv cea de guvernator adjunct și de șef al departamentului de politici de plăți, înainte de a fi numită viceguvernator al RBA în aprilie 2022.
Premierul Australiei, Anthony Albanese, a declarat într-o postare pe Twitter că Bullock a fost „un economist remarcabil, cu o carieră lungă și distinsă la banca centrală”.
„Credem că ea are experiența, expertiza și perspectiva nouă pentru a conduce RBA, în condițiile în care Australia – și lumea – se confruntă cu provocări economice continue”, a mai spus Albanese într-un alt tweet.
Ministrul de finanțe, Kathy Gallagher, a declarat: „Acesta este un moment istoric pentru Australia, numirea lui Michele, prin care RBA noastră este condusă pentru prima dată de o femeie”.
Lowe, guvernatorul demisionar al RBA, a declarat că banca centrală se află pe mâini bune în timp ce se confruntă cu creșterea costului vieții.
„Trezorierul a făcut o numire de primă mână. Îi doresc toate cele bune lui Michele”, a spus el.
RBA se află sub presiune pentru a combate inflația, care întinde bugetele gospodăriilor.
Banca centrală a majorat ratele dobânzilor de 12 ori din luna mai a anului trecut – la reacții mixte din partea economiștilor. Rata dobânzii principale a RBA se află în prezent la un nivel maxim al ultimilor 11 ani, de 4,1%.
În teorie, creșterea ratelor dobânzilor face ca împrumuturile să fie mai scumpe și încurajează oamenii să cheltuiască mai puțin, ceea ce poate reduce inflația.
Lowe s-a confruntat cu critici după ce a sugerat că australienii ar trebui să muncească mai mult și să cheltuiască mai puțin pentru a face față costurilor mai mari ale împrumuturilor.
„Dacă oamenii pot reduce cheltuielile sau, în unele cazuri, pot găsi ore suplimentare de muncă, acest lucru i-ar readuce într-o poziție pozitivă de flux de numerar”, a declarat dl Lowe la o conferință a industriei financiare luna trecută.
El a apărat, de asemenea, decizia băncii centrale de a majora pentru a douăsprezecea oară principala rată a dobânzii, spunând că „proprietarii de locuințe se descurcă bine”.
La începutul acestui an, guvernul australian a publicat prima evaluare externă a RBA din ultimii 40 de ani.
Revizuirea a făcut 51 de recomandări, inclusiv apeluri pentru ca banca centrală să aibă un cadru de politică monetară mai clar și o mai mare responsabilitate.
Industria serviciilor financiare din Australia continuă să aibă una dintre cele mai mari diferențe salariale între femei și bărbați din țară, potrivit datelor guvernamentale.
Agenția pentru egalitatea de gen la locul de muncă a constatat anul trecut o diferență de remunerare de 28,6% între bărbați și femei în acest sector.
Această diferență a fost mai mare decât diferența națională de remunerare între femei și bărbați, de 22,8%.