Tarom reduce cu 20% salariile. Angajaţii vor lucra prin rotaţie doar patru zile pe săptămână, de mâine şi până la sfârşitul anului

Toţi cei aproximativ 1.400 de angajaţi Tarom vor lucra de mâine şi până la sfârşitul anului prin rotaţie, doar patru zile pe săptămână, măsura fiind valabilă inclusiv pentru personalul tehnic şi piloţi, ceea ce înseamnă reducerea salariilor cu 20%, potrivit unor surse din cadrul operatorului aerian naţional.

Ordinul intern este semnat de noul director general interimar al companiei, pilotul Radu Cătălin Prunariu. Reducerea programului normal de lucru s-a aplicat în cadrul Tarom încă din primăvară, însă doar pentru unele departamente care nu sunt implicate direct în operaţiunile de zbor.

Noul program de lucru de patru zile pe săptămână vine în ciuda creşterii semnificative a numărului de zboruri (Tarom înregistrează şi un număr record de curse charter), iar de mâine, 1 iulie, va fi în vigoare şi Certificatul digital pentru călătoriile în UE.

Recomandări Video

Articolul continuă mai jos

„România dezvoltată cu 90 miliarde euro de la UE. Ce urmează?”

2:04:19

Conferința Economedia: A.I. PLAY în business și administrație – Panel 2

1:18:45

Conferința Economedia: A.I. PLAY în business și administrație – Panel 1

1:41:24

Mateusz Majewski, UiPath, la conferința Economedia A.I. PLAY în business și administrație

2:50

Elisabeta Moraru, Google România, la conferința Economedia A.I. PLAY în business și administrație

1:11

Tot de mâine, peste 800 de salariaţi de la Compania Aeroporturi Bucureşti (60% dintre angajaţi) vor intra în şomaj tehnic pe o durată de două luni, măsura fiind luată ca urmare a situaţiei financiare cauzată de scăderea veniturilor din zboruri.