Salariul minim brut pe economie va crește la 4.050 lei de la 1 ianuarie 2025, arată un proiect de hotărâre lansat în dezbatere publică de Ministerul Muncii. Decizia a fost luată săptămâna trecută în Consiliul Național Tripartit, care reunește Guvernul, patronatele și sindicatele. Guvernul va încasa cu 2 miliarde lei în plus la buget datorită acestei majorări.
„Prin prezentul act normativ se propune ca salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată să fie majorat la 4.050 lei lunar începând cu data de 1 ianuarie 2025, ceea ce reprezintă o creștere de 9,46%, față de luna decembrie 2024. În luna decembrie 2024 tariful orar este de 22,024 lei/oră pentru un program complet de lucru 168,000 ore pe lună, iar din luna ianuarie 2025 tariful orar va fi de 24,496 lei/oră pentru un program complet de lucru de 165,334 ore/lună”, arată proiectul.
Amintim că părțile au agreat să continue scutirea de impozite și contribuții sociale pentru suma de 300 lei lunar, dar această reglementare probabil va veni separat prin „ordonanța trenuleț” de la finalul anului.
O creștere la 4.050 de lei ar însemna că România va ajunge la 47% din salariul minim european.
În prezent, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată este stabilit la 3.700 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 ore, în medie pe lună, reprezentând 22,024 lei/oră.
În România, beneficiază în prezent de salariul minim brut garantat în plată un număr de circa 843.668 de salariați, ceea ce reprezintă un procent de 15,5% din numărul total de salariați activi. De majorarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată la 4.050 de lei vor beneficia un număr de 1.823.520 salariați.
Creșterea salariului minim brut are impact doar asupra mediului privat, pentru că duce la creșterea cheltuielilor. Majoritatea instituțiilor de stat nu au angajați pe salariul minim, ceea ce înseamnă că nu vor înregistrari cheltuieli suplimentare.
Și guvernul câștigă din această măsură, pentru că salarii mai mari înseamnă impozite și contribuții mai mari la bugetele de sănătate și pensii.