Foto: Telemuncă / Pexels.com
Jana Maláčová, ministrul muncii și afacerilor sociale din Cehia, propune aplicarea unei săptămâni de lucru de 4 zile în Republica Cehă, fără a reduce salariile. Ea sugerează o săptămână de lucru de 35 de ore, de luni până joi, cu scopul de a crește productivitatea, de a crește rata natalității și de a preveni înlocuirea oamenilor de către mașini, scrie Prague Daily Monitor.
„Permiteți-mi să vă reamintesc că am introdus săptămâna de 40 de ore în urmă cu 103 ani. De atunci, am devenit suficient de bogați încât trebuie să ne gândim la scurtarea săptămânii de lucru”, a spus Maláčová.
Maláčová spune că în câțiva ani, roboții vor fi mai ieftini decât forța de muncă umană și, pentru a preveni înlocuirea lor cu mașini, oamenii ar trebui să lucreze mai puține ore.
Recomandări Video
Articolul continuă mai jos
„Dacă nu dorim o armată de șomeri, trebuie să reducem programul de lucru… S-ar putea să avem un număr mare de șomeri, deoarece roboții vor fi mai ieftini decât un lucrător cu salariu minim”, potrivit ei.
Ea crede, de asemenea, că mai puține ore de lucru ar însemna mai mult timp în familie, crescând atât calitatea vieții, cât și rata natalității.
„Ar face viața mai ușoară pentru mame, printre altele, astfel încât acestea să își poată concilia mai bine viața profesională și cea de familie. De asemenea, putem garanta că acest lucru ar crește rata natalității”, susține Maláčová.
Un studiu realizat de ZipRecruiter a constatat că numărul companiilor care implementează săptămâna de lucru de 4 zile s-a triplat în ultimii 3 ani. Săptămânile de lucru de 4 zile se pot face fie la nivel de companie, în care totul se oprește timp de 72 de ore, fie un sistem în care fiecare angajat decide ce patru zile să lucreze. Potrivit Societății pentru Managementul Resurselor Umane (SHRM), 23% dintre companiile care fac săptămâna de lucru de 4 zile aleg ultimul sistem.