Marea Britanie: Lucrătorii cu normă întreagă ar putea obține dreptul la o săptămână de patru zile

Drepturile lucrătorilor cu normă întreagă din Marea Britanie de a solicita o săptămână de lucru de patru zile ar putea fi consolidate în cadrul planurilor guvernului de la Londra de a spori munca flexibilă, scrie BBC.

Angajații ar trebui în continuare să lucreze toate orele pentru a primi salariul integral, dar ar putea solicita să comprime orele contractate într-o săptămână de lucru mai scurtă, conform planurilor anunțate pentru prima dată de Daily Telegraph.

Opoziția conservatoare a afirmat că întreprinderile sunt „pietrificate” de aceste planuri. Cu toate acestea, miniștrii insistă că nu vor impune schimbarea personalului sau întreprinderilor.

Analize Economedia

ANALIZĂ. România în balanță: Anii 2025-2031 sau despre cum să faci exerciții de levitație deasupra prăpastiei

ANALIZĂ. Efervescență în industria veterinară din România. Numeroase tranzacții și investiții anunțate în ultimele luni

ANALIZĂ. 2025, momentul adevărului pentru marii constructori din România. UMB va lucra pe 270 de kilometri de autostradă, Mapa și WeBuild încep tunelurile în zona de munte pe A1, iar Makyol pe toate cele patru loturi de pe A13

ANALIZĂ. Cum ar putea fi afectată România de victoria lui Trump / Ce înseamnă pentru economia americană și globală

ANALIZĂ. Împrumuturile statului au ajuns la o sumă record. Guvernul nu a terminat: deficitul în creștere presupune împrumuturi și mai mari, la dobânzi astronomice / Dobânzile au crescut deja

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

Topul celor mai puternici antreprenori în construcții: Compania Construcții Erbașu a urcat pe primul loc în clasament și e urmată de Strabag și PORR

Cum a ajuns partenerul de afaceri al lui Mihai Ciolacu, nepotul premierului Ciolacu, să dețină un imperiu farmaceutic în jumătate din țară sub brandul Evofarm: achiziții pe bandă rulantă și zeci de contracte cu statul

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene. De ce a suspendat Bruxelles-ul banii pentru Transporturi din a treia cerere de plată: Legături ierarhice la selecția șefilor pentru companiile de stat, licitații feroviare cu probleme / Detalii: cum a pierdut metroul de Cluj finanțarea

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene: Lanțul de influențe politice prin care au fost numiți șefii companiilor de stat din Energie / Comisia suspendă o plată de 300 de milioane de euro pentru acest jalon

Corespondență de la EIT InnoEnergy, din Barcelona. Cum ar putea răspunde Europa, dependentă de importuri, la amenințarea chineză pe piața energiei sustenabile? Investiții în cercetare, inovație viabilă economic și “morcovi”- stimulente pentru tehnologia curată

ANALIZĂ Economedia. Val de concedieri și restructurări la multinaționalele din industrie, cu activitate și pe plan local. Piața din România, afectată de presiunile economice de la nivel mondial, de creșterea costurilor cu materia primă, cu forța de muncă și de scăderea consumului

ANALIZĂ Economedia: O administrație Trump 2.0 va avea de dat o luptă infernală cu piețele financiare / Mesajul lui Stanley Druckenmiller, legendă în lumea investițiilor: „Lui Soroș i-ar fi rușine cu mine că nu pariez mai mult”

EXCLUSIV România pierde temporar 1,1 miliarde de euro din cererea de plată numărul 3 din PNRR, în valoare totală netă de 2 miliarde de euro / Guvernul are 6 luni să îndeplinească jaloanele restante

ANALIZĂ Economedia: Băncile continuă să stea pe un munte de bani / Muntele se va mări pe final de an

ANALIZĂ Economedia: A căzut BNR în propria capcană? / Cât de mult va fi stimulată inflația de ajustarea fiscală a Guvernului și cât va afecta economia

Surse: Acționarii elvețieni ai Azomureș iau în calcul vânzarea combinatului de îngrășăminte / Omul de afaceri Ștefan Vuza ar fi interesat de achiziție / Romgaz, indicat de asemenea ca potențial cumpărător, nu a comentat

ANALIZĂ Economedia: Ce se fac că nu înțeleg bancherii centrali când vine vorba despre inflație și impactul ei asupra consumatorilor

VIDEO Cât costă să joci golf în România, un sport promovat de președintele Iohannis/ De la un joc sportiv asociat cu imobiliarele până la o activitate care „face bine națiunilor”

Analiză Economedia: Încă două scăderi de dobândă de la BNR, după care pauză? / Unde ar urma să se așeze dobânzile într-un 2025 cu riscuri în creștere

ANALIZĂ Economedia. Piața muncii pentru studenți la început de an universitar. Care sunt job-urile pentru tineri fără experiență și ce salarii se pot câștiga?

ANALIZĂ Economedia: Toți marii bancheri centrali din lume pun mână de la mână ca să umfle piețele financiale, cu o lună înaintea alegerilor din SUA/ S&P 500 va bate pragul de 6.000 de puncte până la final de an, dacă nu se prăbușește din cauza „lebedei negre” a grevei portuare

ANALIZĂ Economedia: Cu un deficit bugetar scăpat de sub control, Guvernul Ciolacu a ajuns la împrumuturi de aproape 200 miliarde de lei în 2024, un nivel record. Statul a împrumutat aproape 32 miliarde de lei în septembrie / Dobânzile suverane au crescut

OFICIAL Cine sunt noii directori de la Transelectrica fără experiență în energie: Șeful companiei strategice, Ștefăniță Munteanu, fost consilier județean susținut de Ciolacu/ Ce probleme de integritate ridică alți membri controversați, ca Victor Moraru

ANALIZĂ Economedia: Încrederea în economia românească scade ușor în debutul toamnei / Activitatea de business va continua să crească pe final de an

EXCLUSIV Victor Moraru de la AMEPIP și Ștefăniță Munteanu, susținut de Ciolacu, pe lista finală în noul Directorat al Transelectrica. Conducerea companiei va fi numită luni / Lista completă

EXCLUSIV Ford va asambla baterii pentru mașini electrice la Craiova

EXCLUSIV Schaeffler din Brașov a trimis angajații în șomaj tehnic

„Orice modificare a legislației privind ocuparea forței de muncă va fi consultată, în parteneriat cu întreprinderile”, a declarat un purtător de cuvânt al Departamentului pentru afaceri și comerț.

Aceștia au adăugat că planul pentru o muncă mai flexibilă a fost conceput în schimb pentru a crește productivitatea și pentru a ajuta mai multe persoane să se întoarcă la muncă.

Angajații au deja dreptul de a solicita un program de lucru flexibil. Angajatorii trebuie să trateze cererile într-un „mod rezonabil”, dar le pot refuza „dacă au un motiv comercial întemeiat pentru a face acest lucru”.

La începutul acestui an, lanțul de supermarketuri Morrisons a renunțat la săptămânile de lucru de patru zile pentru personalul de la sediul central, ca urmare a reacțiilor primite.

Pentru ca săptămâna de patru zile să funcționeze, personalul a trebuit să lucreze și sâmbăta, ceea ce a dus la reclamații și nemulțumiri.

În iulie, rețeaua de magazine Asda a renunțat la o săptămână de patru zile de probă, după ce personalul s-a plâns că turele mai lungi erau prea solicitante.

Ben Willmott, șeful departamentului de politici publice din cadrul Chartered Institute for Personnel and Development, organism de resurse umane, a declarat că acordurile de lucru flexibile, cum ar fi orele comprimate, „pot ajuta oamenii să își echilibreze viața profesională și cea de acasă, sprijinind în același timp eforturile angajatorilor de a recruta și păstra personalul”.

„Cu toate acestea, munca flexibilă trebuie să funcționeze atât pentru întreprindere, cât și pentru lucrători, pentru a fi durabilă”.

El a adăugat că ar fi logic ca guvernul să evalueze impactul modificărilor introduse în aprilie, care permit persoanelor să solicite un program de lucru flexibil din prima zi de angajare, înainte de a face alte modificări.

Detaliile sunt așteptate în toamnă, când o lege care să creeze un nou pachet de drepturi ale lucrătorilor ar trebui să înceapă să treacă prin Parlament.

Partidul Laburist s-a angajat să abroge unele legi împotriva sindicatelor, să restricționeze utilizarea contractelor cu zero ore și să extindă acordurile de lucru flexibile.

Prim-ministrul Sir Keir Starmer numește propunerile „cea mai mare îmbunătățire a drepturilor lucrătorilor dintr-o generație”, iar viceprim-ministrul Angela Rayner susține că acestea vor fi „bune pentru economie”.

Însă opoziția conservatoare susține că această abordare ar dăuna întreprinderilor și ar duce la scăderea productivității.

În 2022, mai multe companii britanice au participat la un test de șase luni pentru a testa săptămâna de lucru de patru zile, în cadrul căruia lucrătorii au primit salariul integral pentru că au lucrat mai puține ore.

Tyler Grange, o firmă de consultanță în domeniul mediului, a luat parte la experiment și, în 2023, a declarat pentru BBC că va menține acest model de lucru.

Simon Ursell, directorul său general, a declarat că prima lună de probă a fost „un pic cam dificilă”.

Dar firma a declarat că a constatat că ziua liberă suplimentară a sporit starea de bine personalului și chiar a determinat mai mulți oameni să trimită CV-uri pentru a lucra acolo.

Cu toate acestea, experimentul nu a funcționat pentru Allcap, compania lui Mark Roderick specializată în inginerie și materiale industriale.

„Spre deosebire de 10 zile de lucru normale, am constatat că angajații aveau nouă zile extreme – odată ce ajungeau în ziua lor liberă programată, erau epuizați”, a declarat el anul trecut.

„După ce am luat în considerare sărbătorile, îmbolnăvirile și responsabilitățile de îngrijire, ne-am chinuit, de asemenea, să găsim un înlocuitor pentru un angajat în ziua sa de odihnă”, a spus el.