Desigual / Twitter
Angajații de la sediul central al Desigual au aprobat, cu un vot de 86%, săptămâna de lucru de patru zile, concomitent cu o scădere a salariului de 6,5%. Cei care nu sunt de acord cu decizia vor trebui să-și rezilieze contractele de muncă, potrivit BFM TV.
În cadrul unui vot intern, marea majoritate a celor 500 de angajați din sediul Desigual situat în Bercelona s-au pronunțat joia trecută pentru patru zile de muncă săptămânal.
În urma acestui vot, angajații vor beneficia de un week-end de trei zile, în condițiile în care vineri devine zi liberă. Măsura nu va viza însă „echipele comerciale și operaționale”, a precizat compania,. într-un comunicat.
Recomandări Video
Articolul continuă mai jos
“La Desigual, suntem deplin implicați în această inițiativă deoarece suntem convinși că este cea mai bună formulă pentru a continua creșterea companiei și pentru a permite angajaților noștri să concilieze mai bine viața profesională și viața privată. Vrem să devenim cel mai bun loc unde se poate lucra”, a subliniat grupul.
Reducere de 6,5% a salariilor
Angajații din sediul Desigual vor lucra de acum 34 de ore în loc de 39,5 ore, respectiv o reducere cu 13% a timpului de lucru. În paralel, compania a decis reducerea salariilor cu 6,5%. Desigual nu are intenția de a angaja noi oameni pentru a compensa vinerea liberă și mizează pe creșterile de productivitate generate de noua organizare.
Angajații care nu vor să renunțe la săptămâna de lucru de cinci zile vor trebui să-și rezilieze contractele de muncă.