Directorul general STB, Adrian Criț a încasat în luna mai un salariu plus bonus (pentru anul 2022) în valoare totală de peste 100.000 lei sau 22.000 euro, a confirmat luni primarul general Nicușor Dan. Pe lângă salariu, Adrian Criț a primit din partea Consiliului de Administrație al STB un „bonus de performanță” pentru anul trecut, potrivit lui Nicușor Dan. Cazul salariului+bonus în valoare de 22.000 euro a fost semnalat în urmă cu câteva zile de PrimaNews.
Întrebat despre acest bonus de performanță al șefului de la STB, Nicușor Dan a explicat că este o decizie a Consiliului de Administrație de la STB, (STB-ul este în subordinea Consiliului General al Municipiului București).
„Acel fluturaș de salariu pe care l-ați prezentat a reprezentat salariul pentru luna mai și bonus-ul de performanță pentru 2022. Ca la orice companie, managerul are un set de obiective de la Consiliul de Administrație de îndeplinit, mărirea numărului de călători, reducerea pierderilor, mai mulți indici. Este responsabilitatea Consiliului de a stabili acești indici și de a aprecia la sfârșitul anului dacă și în ce procent au fost atinși. Toate aceste bonusuri sunt parte din contractul de management al directorului care este un document public și asumat de Consiliul de Administrație, care între aletele, nu este în subordinea Primarului General, ci a Consiliului General PMB. S-au îmbunătățit multe lucruri în transportul public, e un semn că sunt cu 25 % mai mulți călători, iar STB-ul a făcut proiectele pentru modernizarea liniilor de tramvai. Eu îi dau o notă bună directorului Criț”, a afirmat Nicușor Dan.
Primarul general a mai transmis că la STB este o anchetă internă în urma reclamațiilor călătorilor cu privire la nefuncționarea aerului condiționat în mijloacele de transport în comun prevăzute cu instalație de climatizare. STB verifică dacă șoferii de autobuze nu pornesc AC-ul pentru a consuma mai puțină motorină.