Compania Disney este acuzată că a plătit sistematic mai puţin femeile din California. Procesul intentat susţine că angajatele companiei din acest stat au câştigat cu 150 de milioane de dolari mai puţin decât bărbaţii pe o perioadă de opt ani, scrie agenția Reuters, citată de News.ro.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:

- articolul continuă mai jos -

Vineri, la Curtea Supremă din comitatul Los Angeles, a fost făcută prima încercare de a se decide ca procesul să fie judecat ca o acţiune colectivă, care vizează aproximativ 12.500 de femei, actuale sau foste angajate cu normă întreagă la Disney, care au deţinut posturi sub nivelul de vicepreşedinte.

O analiză a datelor privind resursele umane ale Disney din aprilie 2015 până în decembrie 2022 a constatat că angajatele de la Disney au fost plătite cu aproximativ 2% mai puţin decât colegii lor bărbaţi, se arată în documentele de la proces. Studiul relevant a fost realizat de David Newmark, profesor şi economist, expert în domeniul muncii la Universitatea din Irvine, California, potrivit Reuters.

Analize Economedia

sua dolari drapel ajutor steag flag us bani karolina-grabowska-4386425
recesiune
tineri programatori foto
Corinthia
criza de ouă din SUA
2265634-800x534
retea electrica - Transelectrica
digitalizare, calculator, cod, programare
statele unite, sua, washington, china, beijing, putere, geopolitica, razboi economic comercial, sanctiuni economice
antreprenoare, femeie, business, tech
tineri joburi IUF- The International University Fair
parc nufarul
economie razboi bani
romania germania
Concedieri scaderi economie
industrie forta de munca somaj industrial uzina fabrica manufactura muncitor muncitor necalificat
blindate, armata, militar
Bugetul familiei, bani
dambovita arena aci
afacere semnare contract pexels
șantier aeroport craiova
costuri, cladiri, birouri, angajati
software, calculator, IT
CV locuri de munca job
MixCollage-21-Dec-2024-07-15-PM-1798
economie 2024
grafic crestere dreamstime
tranzactii calcula fuziuni
locuinta constructii bricolaj
salariu, bani, lei

Disney contestă concluziile studiului.

“Afirmaţiile reclamanţilor cu privire la o presupusă diferenţă de remunerare între femei şi bărbaţi sunt pur şi simplu false, lucru pe care îl vom dovedi prin intermediul procesului legal”, a declarat Swana Swanson, consilier general adjunct al Disney şi şef al departamentului de dreptul muncii.

Procesul iniţial a fost intentat de LaRonda Rasmussen în 2019, după ce a aflat că şase bărbaţi cu aceeaşi funcţie câştigau semnificativ mai mulţi bani, inclusiv un angajat recent, cu mai puţini ani de experienţă decât ea, care câştiga cu 20.000 de dolari mai mult. Nouă actuali sau foşti angajaţi Disney s-au alăturat procesului.