Foto: Apple
Tim Cook, CEO-ul Apple, a primit o compensație de 98,73 milioane de dolari în anul fiscal 2021 (septembrie 2020-septembrie 2021), potrivit datelor publicate de Comisia pentru Bursă și Valori Mobiliare, scrie publicația CNBC.
Transparentizarea salariului vine după un an excelent pentru Apple, în care a raportat o creștere de 33% a veniturilor și peste 365 de miliarde de dolari în vânzări.
Iată cum se împarte salariul lui Tim Cook:
Recomandări Video
Articolul continuă mai jos
- Salariul de 3 milioane dolari;
- Bonus de 12 milioane dolari pentru atingerea obiectivelor Apple de sustenabilitate financiară și de mediu;
- 1,39 milioane dolari în alte compensații, inclusiv 712.488 dolari în călătorii cu avionul personal, 630.630 dolari în securitate, 2.964 dolari în prime de asigurare de viață și 23.077 dolari în încasări pentru vacanță;
- 82,35 milioane dolari în acțiuni.
Acțiunile nu au fost încă acordate, făcând parte dintr-un plan de cinci ani, anunțat în septembrie 2020. Acțiunile sunt împărțite în două: prima parte reprezintă 333.987 de acțiuni ale Apple, evaluate la 37,5 milioane de dolari, care vor fi acordați în trei rate anuale începând din 2023.
A doua parte constă în 333.987 de acțiuni ale Apple, compensația bazându-se pe performanță, iar numărul de acțiuni pe care le primește Cook s-ar putea dubla sau ajunge la zero în funcție de performanța stocului Apple. Aceste acțiuni erau evaluate la 44,85 milioane dolari la momentul acordării.
Anul 2021 a fost unul remarcabil pentru Apple. Compensația lui Cook pentru 2021 nu include în mod oficial cele peste 5.000.000 de acțiuni ale Apple din august 2021, în valoare de peste 754.000.000 de dolari la acea vreme. Acele acțiuni au fost acordate în 2011, în timpul în care Cook a preluat funcția de CEO.