Sursa foto: Elon Musk / Facebook
Elon Musk a încercat să clarifice câți angajați Tesla își vor pierde locurile de muncă, în urma lansării unui proces de către foști angajați care susțin că producătorul auto a încălcat legile muncii din SUA. CEO-ul Tesla spune că grupul își va reduce forța de muncă salariată cu 10% în următoarele trei luni, în timp ce va crește numărul de angajați pe oră, transmite CNBC. Disponibilizările vor afecta aproximativ 3,5% din forța de muncă totală a Tesla.
Vorbind la un eveniment găzduit de Bloomberg, marți, Musk a spus că Tesla își va reduce forța de muncă salariată cu 10% în următoarele trei luni, dar în același timp, va crește numărul de angajați cu oră.
Un articol publicat la începutul acestei luni de Reuters a spus că Musk a vrut să reducă 10% din locurile de muncă, invocând un e-mail intern scris de CEO-ul Tesla. În notă, Musk a spus că are un „sentiment foarte prost” legat de evoluția economiei.
Recomandări Video
Articolul continuă mai jos
Într-un e-mail ulterior, trimis către personalul Tesla, obținut de CNBC, Musk a clarificat că, de fapt, compania își va reduce numărul de salariați cu 10% și își va crește personalul plătit cu ora.
Musk a spus marți că acest lucru înseamnă că anunțul Tesla de concediere va afecta aproximativ 3,5% din forța de muncă totală. Lucrătorii salariați reprezintă aproximativ două treimi din angajații Tesla, a adăugat el.
„Peste un an, cred că numărul nostru de angajați va fi mai mare atât la salariați, cât și, evident, la personalul plătit cu ora”, a spus Musk.
Duminică, doi foști angajați Tesla au intentat un proces împotriva companiei, susținând că a încălcat legile federale din SUA cu privire la „disponibilizările în masă”.
În conformitate cu Legea privind notificarea privind ajustarea și recalificarea lucrătorilor, angajatorii sunt obligați să notifice cu 60 de zile în avans o disponibilizare în masă sau închiderea fabricii.