Foto: Peels
Marea majoritate a companiilor care au luat parte la cel mai mare proces de testare a săptămânii de patru zile din lume au ales să continue cu noul model de lucru, într-un rezultat salutat ca o dovadă că acesta ar putea funcționa în întreaga economie britanică, scrie The Guardian. Aproape toate companiile participante au optat pentru continuarea noului model, deoarece angajații au raportat un echilibru mai bun între viața profesională și cea privată.
Dintre cele 61 de companii care au participat la testul de șase luni, 56 au prelungit săptămâna de patru zile, iar 18 au făcut-o permanentă.
Rezultatele vor fi prezentate marți parlamentarilor, în cadrul unei campanii care îi îndeamnă pe politicieni să acorde tuturor lucrătorilor din Marea Britanie o săptămână de 32 de ore.
Recomandări Video
Articolul continuă mai jos
Joe Ryle, directorul Campaniei pentru săptămâna de 4 zile, a calificat acest proces drept un “moment de progres major”, adăugând: “Într-o mare varietate de sectoare, bunăstarea personalului s-a îmbunătățit în mod dramatic, iar productivitatea întreprinderilor a fost menținută sau îmbunătățită în aproape toate cazurile”.
“Suntem foarte mulțumiți de rezultate și sperăm că acestea arată că a sosit cu siguranță momentul să se extindă la scară mai largă săptămâna de patru zile”, a spus acesta.
La Rivelin Robotics, cu sediul în Sheffield, una dintre firmele participante care intenționează să continue cu noua abordare, directorul de produs, David Mason, a declarat că speră că oferirea unei săptămâni de lucru mai scurte va ajuta la viitoarele recrutări. “Este cu siguranță ceva care ne face să fim puțin diferiți de medie.”
Proiectul pilot din Marea Britanie, care a început în iunie anul trecut, a fost promovat de 4 Day Week Global, o organizație non-profit fondată în Noua Zeelandă și supravegheată de thinktank Autonomy și de o echipă de academicieni.
Companiilor participante li s-au oferit ateliere de lucru și mentorat pentru a le ajuta să regândească practicile de lucru. Personalul a avut posibilitatea de a rămâne cu salariul actual, lucrând timp de patru zile în loc de cinci.
Articolul integral AICI